雇员的行为准则
我们相信，做生意只有一条路，那就是正确的路。我们的行为准则是我们开展业务的核心。我们在世界各地的员工都遵循我们的高标准，确保我们以道德和可持续的方式运营，实现我们"哺育未来"的使命。
道德与合规
透明度和信任对于我们提供的服务至关重要，但对于我们如何提供服务也是如此。我们的道德与合规（E&C）计划旨在确保 "如何 "与 "什么 "一样值得信赖。通过持续的发展和积极的实施，我们的E&C计划确保我们按照适用的法律和我们的内部政策和标准运作。
商业伙伴的行为准则
我们认识到，我们的使命只有在商业伙伴的合作下才能实现。因此，我们制定了《商业伙伴行为守则》，使我们能够与商业伙伴就可持续发展、合规和诚信问题进行接触。我们只与符合《商业伙伴行为守则》中规定的标准的公司或个人开展业务。
负责任的采购
负责任的生产和消费要求我们在作出采购决定时，不能只看成本和质量这些传统方面。在思凯汀和泰高集团（Nutreco），我们在《商业伙伴行为守则》中的两份补充内容中的确定了相关的可持续性问题。由于原料在我们的碳足迹中占很大比例，我们的采购团队专注于尽可能地减少这方面的负面影响。
现代奴役法透明度声明
泰高集团（Nutreco）完全反对在我们的直接和间接业务中对个人的人身自由和权利有任何的滥用。本声明阐述了截止至2021年10月1日，泰高集团（Nutreco）及其部门动物营养（Trouw Nutrition）和水产营养-思凯汀（Skretting）为防止我们的业务和供应链中的现代奴隶制和人口贩运所采取的措施。它是根据《2015年现代奴隶制法案》发布的。
