2024/6/6
2024年5月24日是Nutreco的家庭日。泰高中国人力资源部为家庭日策划了一系列精彩的活动，我们以各种各样的方式，向我们的家人展示我们的Nutreco大家庭。
珠海、北京和湖南三地联动，邀请了各地部分员工家属来到我们的工厂和办公室，共同参加我们家庭日线下活动，现场氛围温馨而欢乐。
拥抱多样性，增强家庭凝聚力 | 泰高中国2024年家庭日活动
活动伊始，人力资源总监余秋婵女士致辞，向员工及家属们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！她提到，在我们的生活中家庭是非常重要的。Nutreco倡导团结、多样性和链接，致力于营造一个重视和支持各种家庭的环境。
2024家庭日的主题是: 拥抱多样性，增强家庭凝聚力。
希望通过我们组织的一系列活动，可以加强员工之间的联系，增进员工与家属之间的情感链接，促进工作与生活的平衡，并创造一种支持性和包容性的工作场所文化。
进入安全提醒环节，我们向大家介绍了访客安全注意事项和泰高救命法则，提醒大家在参观和日常生活中时刻牢记“安全第一“的原则，保持高度的安全意识，做好自我保护和防范工作，共同营造一个安全、和谐的环境。
然后进入到精彩的讲座环节。珠海进行的是健康讲座：“救”在身边—手把手教家庭急救。通过讲座，珠海同事对于烧烫伤、常见动物咬抓伤以及海姆立克急救法有了进一步的了解，并掌握了一些在现实生活中非常实用的急救处理方法。
北京同事则与湖南工厂连线，共同参加的是沟通讲座——沟通从“心”开始。讲座一开始，几个手脑协调的互动游戏，让大人和孩子们都玩得非常开心，现场氛围达到高潮。通过老师深入浅出的讲解，大家认识到了沟通的重要性，能够初步识别沟通中的障碍（情绪化、贴标签等），以及我们应该秉着真诚和尊重的态度与人沟通，更好地管理好自己的情绪，达到有效沟通的目的。
最后，部分家属参观了生产车间和办公区域。员工家属们通过实地参观，更直接的了解了我们的工作环境和企业文化，同时，他们也看到了公司在为员工创造良好工作环境不断做出的努力，对公司产生了更加深厚的认同感和归属感。
蒋宏辉去年入职以来，我从很多方面可以感受到公司的正规和温暖，像节日发放的过节物资、各种活动发放的纪念品、带薪年假等等。我一直想找机会来看看他工作的地方，正好这次公司组织这样的活动，所以我非常乐意并积极参加。
通过参加今天的活动以及现场参观，更坚定了我们的想法，我会继续支持我老公在泰高好好的工作下去。
来到活动现场的还有很多孩子们，他们玩耍、画画……用画笔描绘出泰高的企业文化：激情、包容、信任、正直和好奇。孩子们玩得非常开心，同时也结识到了不少新朋友。
活动结束前，公司为大家颁发了精美的纪念品，大家也纷纷合影留念。员工和家属们都表示，这次家庭日活动让他们度过了一个难忘的下午，感受到了公司的关怀和温暖。家庭日线下活动虽然已圆满落幕，但我们相信，大家会时刻重视和关心家庭，携手一起创造更美好的幸福生活。
