Una carta de nuestra CEO
Skretting y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU
En 2015, las Naciones Unidas introdujeron un conjunto de 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para acabar con la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos como parte de una nueva agenda de desarrollo sostenible. Cada objetivo tiene metas específicas que deben alcanzarse para 2030. Para alcanzar las metas, todos tienen un papel que desempeñar: los gobiernos, el sector privado, la sociedad civil y personas comprometidas como los lectores de este informe. Como conexión principal entre las personas y el planeta, los sistemas alimentarios sostenibles no solo ayudan a acabar con el hambre. Además, los desafíos que enfrentamos son un aspecto crucial de los desafíos más amplios que enfrenta el planeta y, de alguna manera más directa que en otras, la industria alimentaria tiene la posibilidad de generar un impacto para lograr un progreso crítico en los 17 ODS.
El impacto de las organizaciones en los ODS
Según la OCDE, la seguridad alimentaria está vinculada al ODS 2 (hambre cero) y al ODS 3 (buena salud y bienestar). Los medios de vida y el desarrollo rural se reflejan en el ODS 1 (cero pobreza), el ODS 6 (trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (reducción de las desigualdades). El uso sostenible de los recursos y la mitigación del cambio climático están incluidos en el ODS 12 (consumo y producción responsables), el ODS 13 (acción climática), el ODS 14 (vida submarina) y el ODS 15 (vida en la tierra). Otros ODS también serán importantes para el cumplimiento de los desafíos que enfrenta el sistema alimentario, incluidos los relacionados con la educación, las instituciones y la igualdad de género.
Si bien se han logrado avances importantes a través de una estrecha colaboración entre los sectores público y privado, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas informa que los ODS aún no están lo suficientemente integrados en el propósito corporativo, la gobernanza y la estrategia de la mayoría de las empresas y, por lo tanto, quedando menos de diez años para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible, tenemos que pasar de las décadas de ambición a una 'Década de Acción' en la que las empresas deberían observar dónde nos estamos quedando cortos y establecer objetivos, estándares y planes de ejecución específicos de la industria. Aunque el 84% de las empresas que participan en la iniciativa están tomando medidas para promover los ODS, solo el 29% de las empresas sienten que su industria se está moviendo lo suficientemente rápido para cumplir con los ODS para 2030.
Cuando las empresas priorizan los ODS, parece haber una correlación entre esta prioridad que aplican en la empresa y el nivel de acción que toman.
Cuando las empresas priorizan los ODS, parece haber una correlación entre la prioridad que se aplica y el nivel de acción que toman. Sin embargo, el número de empresas que dan prioridad a determinados ODS sigue siendo bajo. Esto incluye aquellos relacionados con la pobreza y los estándares de vida - Objetivo 1: Fin de la pobreza, Objetivo 2: Hambre cero y Objetivo 6: Agua limpia y saneamiento - y relacionados con los impactos ambientales - Objetivo 14: Vida en la tierra y Objetivo 15: Vida debajo del agua.
En muchas áreas, nuestro programa de sostenibilidad está estrechamente alineado con los ODS. Sin embargo, debido a nuestro propósito de 'Alimentar el futuro' y nuestra posición en la industria pesquera, tenemos la oportunidad y la responsabilidad de hacer una contribución significativa al logro de dos de los objetivos menos priorizados por las empresas en la actualidad: hambre cero y vida bajo el agua.
A lo largo de este informe, destacaremos nuestras contribuciones al cumplimiento de los ODS.